望江:擦亮派驻“探头” 守好监督“前哨”

今年以来,望江县纪委监委认真贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》,充分发挥派驻监督“前哨”“探头”作用,突出“派”的权威和“驻”的优势,不断创新工作方式方法,提升派驻监督工作质效,为清廉望江建设提供坚强保障。

强化“派”的权威,聚焦责任主动作为。制定《望江县纪委监委派驻机构履行监督职责办法(试行)》,明确监督的重点内容、主要方式和工作职责等内容,不断增强“派”的权威,切实履行好监督职责,推动驻在单位和监督单位坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。派驻纪检监察组进一步厘清“监督”与“被监督”的关系,站稳立场、挺直腰杆,敢于善于斗争,及时将发现的驻在单位领导班子及其成员重要问题、重要事项向县纪委监委领导报告。

发挥“驻”的优势,聚焦职责精准发力。紧盯驻在单位班子成员特别是“一把手”等“关键少数”和重点岗位,紧盯权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点,用好警示提醒函、督促提示函、纪检监察建议书等措施,推动驻在单位完善工作机制,用制度管权、管事、管人。综合运用“查、看、谈、听、询”等方式,对驻在单位进行“全面体检”、精准“画像”,开展嵌入式、零距离的贴身监督,深度解剖麻雀,为驻在部门领导班子量身定做政治“体检单”,逐步由“被动接受监督”向“我要接受监督”转变。

用好“谈”的方式,聚焦日常防微杜渐。派驻纪检监察组紧盯“三重一大”事项强化日常监督,针对项目建设、资金管理使用、干部选拔任用、巡视巡察整改等方面问题,适时开展政治监督谈话和工作约谈,促进相关部门履职尽责、推动整改落实。坚持“惩前毖后、治病救人”,对发现的苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,做到抓早抓小、关口前移。

下一步,县纪委监委将常态化开展有针对性的警示教育,坚持以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标,用好典型案例深化以案促改,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,同时帮助综合监督部门找出问题、纠正问题,真正让派驻监督“形神兼备”。许宗盼