“经查，未发现征求意见对象信访举报或违纪违法问题线索反映……”近日，望江县纪委监委在收到县委组织部发来的征求党风廉政意见函后，立即启动廉政审查工作，并及时向县委组织部作出回复。

征求党风廉政意见是对干部在选拔任用、职级晋升、评优评先等关键环节的“廉政体检”。近年来，望江县纪委监委坚持把党风廉政意见回复工作作为开展日常监督的重要抓手，始终严把关口，坚决防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”。

“收到征求意见函后，我们会及时组织信访室、案件监督管理室等部门联合‘会诊’，确保党风廉政意见的全面、严谨、真实。”该县纪委监委组织部负责人说道。

为科学严谨评价干部提拔、工作调动、职级晋升、评先评优等干部廉政情况，该县纪委监委始终坚持实事求是、客观公正的原则，建立了联审联查工作机制。通过多部门联合会审，重点关注被征求意见单位或个人信访举报、问题线索处置、立案审查调查、党纪政务处分、组织处理等情况，将严谨细致贯穿到廉政审查工作的各个环节，防止在审核把关中出现“真空地带”。同时，明确党风廉政意见回复后由分管领导和主要领导逐一审核把关，坚决不让“带病”干部蒙混过关。今年以来，该县纪委监委共回复党风廉政意见82批次1157人。

“党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是开展党内监督的一种重要方式。”该县纪委监委相关负责人表示，将精准审慎规范党风廉政意见回复，当好廉政体检的“守门员”，着力营造风清气正的选人用人环境。（周梦婷）