今年以来，望江县纪委监委持续强化对问题线索的全周期管理，明确和规范线索的甄别筛选、流转、分办、处置、监督等各环节，在精准筛选线索、高效流转线索、规范处置线索上下功夫。

对超期未处置、超期未办结的线索，依托案管统计系统和问题线索台账，“线上+线下”同步管理，建立问题线索月通报机制，每月对问题线索汇总分析、跟踪督办，及时预警提醒。对超长期未办结以及重大疑难复杂的案件，强化协作配合，按照统筹调度、优势互补、增强合力原则，将全县纪检监察系统划分为八个协作区，由委班子成员担任协作区主任，统筹协调“室、组、地”办案力量，凝聚办案工作合力。同时，为应对办案力量不足和执纪执法办案人员业务水平参差不齐等实际情况，推行班子成员领衔办案制度。通过以干代训的方式推动委机关问题线索办理进度，最大限度削减存量、遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，确保问题线索尽快清仓见底。

1-7月，共处置问题线索405件，立案175件，结案163件，给予党纪政务处分160人，其中乡科级干部19人，一般干部6人，农村、企业等其他人员135人。采取留置措施2人，移送监察机关1人。

1-7月，全县纪检监察系统精准运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理共398人次。其中第一种形态处理237人次，占比59.5%；运用第二种形态处理137人次，占比34.4%；运用第三种形态处理15人次，占比3.8%；运用第四种形态处理9人次，占比2.3%。