为持续深化基层纪检监察体制改革，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，今年以来，望江县纪委监委严格落实省市纪委监委部署要求，进一步明确组织形式、厘清职责任务、健全工作机制，不断提升乡镇纪检监察协作区制度化规范化水平，切实织密扎牢基层监督网。

选优配强人员强好“身”。建立了“县级纪委监委+协作区+乡镇纪检监察机构+村级纪检委员”上下联动的纪检监察立体监督模式，变“单打独斗”为“兵团作战”，有效解决基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题。协作区主任由县纪委监委领导班子成员兼任，常务副主任由乡镇纪检监察工作室负责人担任，另一名副主任由驻在乡镇纪委书记担任，联络员1名，工作人员若干。适时抽调乡镇纪委人员跟班学习，参与监督检查等工作，进一步充实协作区人员力量，提升工作质效。今年以来，共抽调9名人员跟班学习，开展各类学习培训13次。

强化履职尽责铸好“魂”。聚焦主责主业，进一步厘清协作区的职责与分工，明确协作区主要履行监督检查、审查调查、廉政教育三项职能，实行“办案集中办公、案件交叉办理、监督交叉互查”工作模式。强化“室组地”联动，结合省委巡视整改、小微权力“监督一点通”、疫情防控、“1+N”专项整治等重点工作开展专项检查和日常检查24轮（次），发现问题27个，督促乡镇完善制度3项。通过强有力的监督，让协作区不仅外在有“形”，内在更有力、有效，真正推动监督下沉落地，切实发挥作用。

注重建章立制立好“根”。为确保协作区各项工作有章可依、有规可循，该县纪委监委坚持把制度建设贯穿协作区建设始终。聚焦监督管理，研究制定领导联系、联席协作、周例会、集中学习、考核考评等7项制度；聚焦具体业务，健全完善问题线索管理、监督检查职责、审查调查、廉政教育、信访举报、谈话安全等12项制度；聚焦日常保障，完善财务管理、值班考勤、车辆管理等5项制度。通过强化建章立制，压紧压实协作区责任，指导各项工作规范有序开展，激发协作区干部工作积极性，树牢纪律规矩意识和审查调查安全意识。（付碧玉 方叶子）