望江:“三个常态化”锻造纪检监察协作区铁军队伍
“要制定好工作计划和任务清单,强化日常监督,推动各项工作落实落细……”近日,望江县纪委监委班子成员带队对第一乡镇纪检监察协作区上半年工作开展情况进行督导检查。
近年来,该县纪委监委积极整合全县10个乡镇办案力量和资源,划分3个乡镇纪检监察工作协作区。针对重要专项监督工作,加强内外衔接,打破条块局限,实现优势互补,开展片区互查,将乡镇工作室和乡镇纪委力量拧成了“一股绳”,打通纪检监察体制改革“最后一公里”。
常态化开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。组织协作区工作人员参观望江县凉泉乡陈氏宗祠、县检察院廉洁文化教育基地、古雷池廉洁文化教育基地,以现场教育方式提高纪检监察干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线。深入剖析典型案例,就日常办理案例中党员干部的常见问题、敏感问题,督促提醒党员干部深刻自警自省,严守廉洁纪律,永葆清廉本色。今年上半年,各协作区开展红色教育、警示教育等177次,受众达4417人次。
常态化进行系统学习,提高工作人员理论水平。各协作区积极制定并实施学习计划,每周召开工作例会、学习例会、线索排查会,通过系统学习相关党纪党规和法律知识、业务知识,强化理论武装,以学促干,在学习研讨中提高办案质效。上半年以来,各协作区开展各类学习会29次、参加业务能力培训575人次。
常态化组织业务培训,提升干部队伍整体素质。创新培训方式,利用以干代训、以老带新的方式,由经验丰富的乡镇工作室人员“手把手”传帮带,让新进人员更快融入工作,在实践中积累经验。每月安排乡镇纪委工作人员到协作区跟班锻炼,不定期抽调协作区工作人员参加省、市纪委监委案件办理,在实践中提升工作能力。
“今后,我们将进一步推动纪检监察协作区制度化规范化建设,打造监督执纪的尖刀利剑,提升基层治理效能。”该县纪委监委有关负责人表示。(周梦婷)