有相关事例举证，年轻无权时名利观念较重的人，担任重要领导职务后，更容易出现理想信念问题，更容易被击倒。       

不能放松对树立淡泊名利观念的要求

年轻干部要有淡泊名利的观念。年轻干部中有一部分从小家教严格，家风纯正，中国传统文化熏陶下成长，再参加工作前就有了坚实的基础和坚定的理想信念；有一部分在受教育阶段并未被正面引导，家庭影响较少，对待名利观念较淡薄，走上工作岗位后容易被一些歪风邪气影响到自身的判断，从而受到影响。因此，年轻干部刚踏入工作岗位时，应当及时参加单位组织开展的各项廉洁教育活动，观看警示教育片，在成长进步之初，在全面修养中把淡泊名利作为重要方面去贯彻执行。

不能放松加强自身学习的要求

年轻干部应当不断“充电赋能”。纪检监察工作专业性强，必须有过硬的专业素养作为支撑和保障。聚焦新形势下年轻干部业务能力培养，让年轻干部在学中干、干中学，不断提升业务素质。持续开展教育培训，不断增强纪检监察干部纪法意识、纪法思维和纪法素养。开展业务知识测试、实战模拟演练等，营造比学赶超氛围。有效提升办案质量。有效推动业务开展、机关管理规范。

各单位要积极搭建机关青年干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的平台，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的青年干部铁军，助推各项工作高质量发展。（太慈镇  陶婧）