为提高新入职干部廉政意识、履职意识，筑牢纪律底线，9月27日，杨湾镇召开2024年新入职干部集体廉政谈话会。

会议通报了4起年轻干部和公职人员违纪违法的典型案例，深入剖析了年轻干部违纪违法问题外在诱因和主观心理的“催化”，强调新入职干部坚持以案为鉴、以案自警，把稳用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，不断增强拒腐防变免疫力。

会上，镇纪委书记结合典型案例和自身工作实际，对全体新入职干部成长成才提出要求和建议，强调要在脚踏实地中茁壮成长，不好高骛远，不眼高手低，从小事做起，从点滴做起，逐渐积累经验和才干；要在真抓实干中淬炼本领，坚持理论联系实际，坚持深入群众，在真抓实干中不断增长见识、淬炼本领；要在遵规守纪中锤炼作风，模范遵守党纪国法和单位各项规章制度，始终坚持高标准、严要求，把责任记在心头、把担子扛在肩上，做遵规守纪的表率；要在端正心态中奋发向上，保持平稳的心态、端正的姿态和奋进的常态，以进取心对待干事创业，以平常心对待职务变动，时刻记于心、践于行；要在练好“内功”中展现作为，在基层一线的生动实践中获取智慧和养分，在乡村振兴、经济发展、党的建设等工作中成长成才、吃苦耐劳，力争百尺竿头更进一步，做基层工作的全能选手，展现新时代青年的担当作为。

会议还集体学习了习近平总书记对新时代青年的寄语，新入职干部签订了廉政承诺书，新入职干部代表进行了表态发言。（张文娟）