“这次培训的针对性很强，答疑解惑、干货满满，越学思路越清晰……”近日，望江县纪委监委举办的审查调查业务培训班结业，大家纷纷表示，培训非常“解渴”，是一场克服“本领恐慌”的“及时雨”。

这是该县纪委监委持续深化全员培训，着力提升纪检监察干部履职能力的一个缩影。今年以来，县纪委监委把强化纪检监察干部政治教育、党性教育、纪律教育作为重点，按照“分类分级、按需施教、全员培训”的原则，通过“请进来+走出去”“线上+线下”“传帮带”等方式，分层分类深化全员培训、实战练兵，让学习培训活起来、专起来、实起来，补齐业务短板，提升能力素质，推动履职能力强起来。

“我们始终本着‘缺什么，补什么’的原则，在前期调研了解纪检监察干部普遍关注的问题和学习培训的需求上，‘对症下药’精准设置培训课程。”县纪委监委组织部负责人介绍。

为避免全员培训变成“大杂烩”“一锅煮”，该县纪委监委在组织主体、参训对象、授课形式、授课内容上进行探索，针对不同层级纪检监察干部和监督检查、审查调查、巡察业务等不同内容，制定“菜单式”培训计划，以集中学习、案例教学、实战练兵等形式，使教育培训精准度更高、实用性更强、效果更明显。截至目前，该县纪委监委已举办线下培训班3个，参加培训400余人次。

此外，该县纪委监委还通过理论学习中心组学习、“三会一课”“视频讲堂”等平台开展“小班化”学习，并建立以领导班子成员、部室负责人和业务骨干为主体的课题调研小组，聚焦重点领域、关键环节，制定研究课题27个，将课堂搬到一线，通过实地调研、以案代训等方式，提升纪检监察干部“实战”能力。

“我们将进一步丰富培训内容和形式，不断增强培训的实效性，推动全员培训走深走实，让纪检监察干部练就过硬‘看家本领’，着力打造高素质专业化的精兵铁军。”县纪委监委相关负责人表示。（付碧玉）