“我们厂是做外贸的，今年以来我们工厂一线操作工一直紧缺，市场上大的订单我们也不敢接，虽然上了几台机械手，但还是没有发挥最大产能，生产受到较大影响。”提到招工用工难，望江县企盈汽配公司负责人着急地说道。

针对县内部分企业招工难问题，县纪委监委以专项监督为抓手，督促县人社、发改、财政等相关部门扛牢主体责任、落实落细举措，确保就业政策惠及人民群众、惠及市场主体。充分发挥派驻纪检监察组的“探头”和“前哨”作用，主动作为、精准发力，督促县人社部门全面摸底调查，收集企业反映的突出问题，主动上门开展招工服务，通过举办现场招聘会、开通豫望直通车、公开发布招聘需求等方式，线上线下齐发力，着力破解企业招工难问题，为县域经济高质量发展提供人才支撑。

“我以前在江浙那边，都是从事服装行业，因为小孩子现在也大了，也想在家里面找一份稳定的工作，今天在这里了解到我们望江服装纺织企业也挺多的，尤其是这个申州公司离家也近，待遇也挺不错。”2月18日，望江县2024年“春风行动”新春大型公益招聘会启动现场，前来寻找工作的凉泉乡太华村村民周景明说道。

截至目前，在县纪委监委的有力推动下，全县2024年“春风行动”已开展招聘会30场次，1800余名求职者参与招聘活动，初步达成就业意向1100余人次。

此外，县纪委监委紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，确保就业资金廉洁规范高效使用。畅通纪检监察系统来访、来电、网络等举报渠道，严查损害营商环境等方面的问题，保护企业和群众的合法权益，倒逼职能部门规范有序、廉洁高效履行职责。

“下一步，我们将持续跟进监督，督促相关职能部门履职尽责，严格筑牢就业民生底线，增进民生福祉，切实让惠企惠民政策落地落实，以有力监督护航各项举措落到群众心坎上。”县纪委监委相关负责人表示。（宁结良 付碧玉）