今年以来，望江县纪委监委主动适应新形势、新任务，进一步规范完善乡镇纪检监察工作协作区建设，通过创新工作机制、强化学习培训，统筹基层办案人员力量，协助指导乡镇纪委办案，打通纪检监察体制改革向基层延伸的“最后一公里”，织密群众身边监督网，促进基层社会治理水平提升。

整合资源力量，破解基层监督执纪困局。按照就近协作、便于集中、优势互补、增强合力的原则，把监督执纪力量整合下沉、优化资源，依托现有的乡镇纪检监察工作室，每3-4个乡镇设立一个纪检监察工作协作区，全县共建立3个乡镇纪检监察协作区。统筹调配力量，协作区实行“县纪委监委班子成员+乡镇纪检监察室+乡镇纪委”组合模式，工作人员从乡镇纪检监察干部中抽调，尽可能地跨乡镇异地监督，有效阻断了人情干扰，织密基层“小微权力”防护网。

强化联动协作，提升乡镇纪委办案质效。协作区与乡镇纪委采取联合办案、交叉办案、指导办案，对一些疑难复杂问题，协作区会根据乡镇申请，牵头集中辖区内纪检监察力量，协作联动、限时办案，推动问题线索处置规范高效，有效解决基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题。协作区成立以来，共指导乡镇纪委处置问题线索53件，立案18件，处分38人，指导协助乡镇纪委开展疫情防控、乡村振兴、防汛救灾、森林防火等重点工作督查67次。

注重强素提能，铸造基层纪检监察尖兵。依托省纪委监委“视频讲堂”、周五学习日、协作区工作例会等载体，组织开展业务知识、职业素养和执纪执法能力学习培训。同时建立“传帮带”工作机制，每月安排1名乡镇专职纪检监察干部到协作区跟班学习锻炼，由经验丰富的业务熟手和办案能手通过老带新、熟带生、强带弱的模式，切实提升工作新手的能力素质，强化以干代训，抽调协作区纪检监察干部参与上级巡视巡察、审查调查、信访等工作25次。

坚持制度创新，推动协作区规范化运行。制定《纪检监察工作协作区指导协助乡镇纪委履职工作职责》，明确协作区监督相关乡镇党委落实管党治党主体责任，指导乡镇纪委统筹好乡镇纪检力量，确保乡镇纪检监察干部履职到位。同时建立审查调查安全、工作例会等制度，不定期进行案件研讨、疑难复杂信访问题研判、重点工作部署，既“把脉会诊”集体研判，又“握指成拳”统筹推进，极大地提升了工作效率和监督执纪质效，推进协作区规范化管理。（付碧玉）