驻县农业农村局纪检监察组牢牢把握派驻机构的职责定位，严格落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，闻令而动、令出纪随，贴身监督，助力乡村振兴。

一是“一号挂帅”抓领导。强化领导班子政治监督，紧盯关键少数，加强对一把手和领导班子及股级干部等重点人员监督，签订中层党员廉政承诺书28份。以关键人、关键岗位为抓手，落实全面从严治党监督责任，把好权利运行链条中的关键环节，细化梳理农业部门15个岗位风险点防控，通过周例会，商讨有效举措，遏隐患于未发，防患于未然。2022年上半年纪检组收到信访室、案管室交办线索3起，收到上级交办线索1起，予以了结1起 、诫勉谈话1起、立案1起、约谈1起。

二是“一马当先”抓重点。深化重点工作专项监督检查，紧盯“两强一增”“长江禁捕”“防汛抗旱救灾”“农村违规建房”“高标准农田建设”“人居环境整治及美丽乡村建设”等中心工作规范落实。今年以来组织长江禁捕督导3次，提醒谈话2次、春耕生产督导1次、高素质农民培训开班督导3次、人居环境整治及美丽乡村建设工作督导1次，城乡供水一体化项目、农业产业园冷链项目督导2次、美丽乡村污水设施建设项目约谈会1次。通过实地查看和听取汇报，详细了解项目进展状况，坚持以问题为导向，以精准监督护航农业重点项目稳步推进，以满意答卷交付各项考核验收。

    三是“一流标准”抓日常。常态化开展日常监督执纪，通过开展“廉政教育”学习活动，提质监督党员干部工作和生活作风，包括工作8小时以外生活作风，全面落实党员干部作风建设。纪检组在监督检查中发现违反中央八项规定精神案件1起。经常性开展谈心谈话工作，参加县水利局、农业农村局基层站所、二级机构负责人任前集体廉政谈话3次，1次水利重点项目廉政谈话，4次谈话共百余人。结合县委组织部关于进一步加强选派干部驻村管理及关心关爱工作，纪检组配合农业农村局召开驻村工作队专题会议，并在会上对驻村工作队提出工作要求，早警示、早教育。不断强化监督理论知识学习，提升党员自身素质是必修课，从而提高日常工作实效，据统计今年开展农业农村局、水利局全体职工党风廉政教育学习8场。