一是加强队伍建设，确保有人可用。村级财务管理工作涉及群众的切身利益，是群众关注的热点、焦点问题，也是村干部违法违纪问题易发多发的源头，村级财务问题已经成为影响农村和谐稳定的一大“顽疾”。选优配强工作力量，提升队伍专业能力，把素质高、能力强的精干力量充实到村级财务管理队伍中来。

二是突出制度建设，实现有章可依。对村集体收入入账缺少相关资料问题，按照收入取得的来源，完善补充相关的合同及文件相关附件。同时进一步扎紧制度笼子，强化制度执行，注重统筹衔接，真正把好制度用起来、坚持住。

三是完善档案材料，做到有据可查。自查自纠要留痕，财务公开要留痕，财务管理要留痕，实现村级财务全程可监管、可追溯。对财务审核，财务经办人员及审批人应严格把关，审核票据的合法合规性和相关程序到位。

四是加强督导检查，抓好责任落实。对各村财务存在的问题进行交办督办，按照“四议两公开”和询价方式进行项目管理，严格控制日常性支出问题，杜绝食堂支出过大等问题。进一步压实工作责任，从严追责问责，狠抓工作落实，真正把问题查实查细查具体。以严的作风、实的举措，确保专项整治取得实效，推进村级财务管理规范化、制度化。（雷池乡 周龙贵）