“上岗大半个月了，这段时间对纪检监察工作一直理不清头绪，今天参加了协作区的业务培训会，感觉一下子豁然开朗，收获很多，接下来我会更快更好地进入角色，不断提升监督执纪能力和水平。”近日，望江县纪委监委第二乡镇纪检监察协作区第二季度工作推进暨业务培训会结束后，新上任的长岭镇纪委书记帅勇感慨道。

望江县长岭镇、鸦滩镇、凉泉乡三个乡镇新任纪委书记均已到岗，为帮助新任纪检监察干部尽快适应新形势下纪检监察工作，县纪委监委召开第二季度工作推进暨业务培训会，对辖区内乡镇纪检监察干部开展系统培训，努力提升纪检监察干部的政治能力和工作水平。

培训会坚持“需要什么，就培训什么”，首先组织学习了省、市纪委监委关于乡镇纪检监察协作区工作的相关文件精神以及工作制度汇编，并带领所有参会人员实地观摩了第二乡镇纪检监察协作区，详细了解协作区场所建设、集中办公、运行管理等情况。

为推进协作区制度化、规范化建设，县纪委监委制定“周例会”“月度线索排查会”“月度学习会”等协作区工作制度。每日安排联系乡镇纪委落实坐班制度，打通服务群众“最后一公里”，协作区主任及副主任通过座谈交流、听取案件汇报、查看档案资料等方式进行现场调度，根据实际情况拟定“交叉办案”“提级办理”“联合办案“等方式，破解基层人员力量紧张短缺，发挥协同作战的优势。定期开展交叉“案件评查”，确保案件查办质量，发挥功能性党支部作用，以开展主题党日活动等方式，增强协作区凝聚力等内容。

下一步，协作区将着力从案件查办、监督检查、宣传教育三大方面持续推进工作。建立案件查办联动机制，统一人员调配、业务指导、案件把关、安全保障;制定政治监督和日常监督重点任务清单，聚焦乡村振兴、“一改两为”、耕地保护、信访维稳等重点工作开展常态化监督检查;定期组织集中学习研讨、观看警示教育片、上廉政党课，积极打造“清廉”乡镇;创新小微权力“监督一点通”平台推广方式，不断提高群众知晓率和参与度，切实增强平台监督质效。（汪先娟）