“关于你单位汪某的信访举报，经查，该反映问题失实，现予以澄清……”近日，望江县纪委监委办案人员到汪某所在单位召开澄清会，为受到不实举报的干部澄清正名。

前不久，望江县纪委监委收到反映汪某有关问题的信访举报，经过多方调查核实，最终确认该检举控告失实。核查组随即召开澄清会，对调查核实情况进行通报，澄清事实真相，帮助当事人消除顾虑，激励其担当作为。

“受到举报后，心里很不是滋味，心头上压了重重的担子。今天，组织为我担当负责的态度让我备受感动，也彻底放下了这段时间以来的‘思想包袱’……”接过澄清正名函的那一刻，汪某如释重负。

这样的澄清正名会在望江并不是个例。近年来，县纪委监委将澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，注重严管厚爱结合、激励约束并重，通过常态化开展澄清正名、暖心回访等举措，努力营造为实干者撑腰鼓劲的良好氛围。今年以来，共为5名受到不实举报的党员干部澄清正名，对3名拟追责、问责的党员干部予以减责、免责，对11名受处理的党员干部进行“暖心回访”。

此外，县纪委监委定期对失实信访举报进行分析研判，具体分析被反映的问题内容、问题性质、举报产生的影响、澄清效果的预判等，针对每一件拟澄清正名的失实举报，注重因人而异、因事而异，保障澄清正名精准度，“量身打造”个性化澄清方案。

为进一步形成工作闭环，全县各级纪检监察组织加强源头引导，倡导实名举报，最大限度减少误告、错告、诬告等情况的发生，并围绕澄清正名工作做好宣传教育，加强信访举报正向引导，维护良好信访举报秩序。

“澄清正名不能‘一澄了之’。”县纪委监委有关负责人表示，将坚持把思想政治工作贯穿澄清正名工作始终，同时，加强与澄清对象所在单位“一把手”沟通，及时了解澄清对象工作表现、思想状态等情况，并根据需要适时开展回访，巩固澄清正名工作效果。