今年以来，望江县在全县纪检监察系统实施“能力提升”工程，通过跟班办案、参与巡察、挂职锻炼等形式切实加强思想政治理论和纪检监察业务学习，努力锻造一支高素质的纪检监察铁军。

跟班办案，提升实战能力。采取按计划有序抽调纪检监察干部参与省市纪委查办案件和安排乡镇纪检监察干部参与县纪委监委查办案件，提升全体纪检监察干部特别是乡镇纪检监察工作室和乡镇纪委的办案能力。今年已有14名干部跟班办案，通过以强带弱、以老带新的传帮带方式，实战能力得到大幅提升。同时，灵活搭配运用“室组地”交叉联合办案模式，使纪检监察干部熟练掌握监督执纪问责工作的程序和方法，切实做到学以致用。

参与巡察，锤炼党性修养。把巡察岗位作为教育、培养干部的“练兵场”，建立纪检监察干部参与一轮常规巡察制度，在统筹安排好本职岗位工作前提下，合理安排委机关、派驻纪检监察组、乡镇纪检监察工作室和乡镇纪委干部参加巡察工作，机关各部室负责人担任巡察组副组长，其他纪检监察干部任巡察专员，今年先后抽调9名纪检监察干部参加巡察，让纪检监察干部在巡察实践中锤炼党性修养。

    挂职锻炼，激发履职活力。建立纪检监察干部常态化上挂锻炼制度，积极选派年轻纪检监察干部到省市相关岗位挂职锻炼。根据工作需要，有计划安排乡镇纪检工作室和乡镇纪委干部到县纪委监委信访、案管、宣传、纪检监察、党风、审理等室（部）锻炼，同一岗位锻炼期为3至4个月。今年累计12名干部上挂锻炼，既解决相关室（部）人手紧缺问题，又让挂职干部充实了经历、丰富了阅历，激发了履职活力。