为进一步转变干部工作作风，全力打造高素质党员干部队伍，杨湾镇纪委紧密结合工作实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，从严从实抓好干部作风建设，为全镇经济高质量发展保驾护航。

抓纪律，助力工作作风改进。该镇纪委通过不打招呼、推门即入、现场查看、杀“回马枪”、随机检查等多种方式，对镇便民服务中心以及各村便民服务窗口开展全覆盖督查，查看是否存在有令不行、有禁不止的状况，是否存在不按规定、不依程序办事等问题。针对检查中发现的制度执行不力、工作慢作为等情况，现场反馈，要求立即整改，同时开展“回头看”。

抓节点，稳固正风肃纪局势。该镇纪委以日常值班纪律检查为切入点，对工作日饮酒、不在岗不在位、工作推诿拖拉等情况予以监督检查，对值班时不遵守值班纪律、不坚守工作岗位的人员进行通报，并严格记录在档，将其作为评先评优、绩效考核、职称评定的重要衡量依据。聚焦节假日、“八小时外”等重要时段，严密审查公款购买、公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题，持续传递正风肃纪的强烈信号。

抓学习，增强思想建设成果。该镇纪委组织全镇党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，采取集中学和自学相结合的方式，引导党员干部提升思想政治素养和理论水平。通过观看警示教育片、通报本地违纪违法典型案例等举措，不断增强干部的廉洁自律意识，教育引导大家自觉遵守中央八项规定精神，自觉抵御“四风”，在思想上时刻紧绷“纪律弦”。（聂勇）