“巡察整改以来，我单位各项工作都在向上向好，管理逐步规范，制度更加健全，干部职工的精气神也明显发生改变，单位综合监管考评从2021年度全市排名倒数第一跃居2022年度全市第二，这都是巡察整改带来的变化。”县卫健执法大队工作人员激动地向督查组介绍。

县卫健执法大队对照巡察反馈问题清单，聚焦重点难点，转作风、破难题、建机制，以崭新的精神面貌和工作作风，全力推动各项工作发展，争当行业“排头兵”。

以巡察整改为契机，以卫生监督工作为抓手，聚焦群众“急难愁盼”问题，推动“一改两为”走深走实。针对巡察反馈的“执法存在‘宽、松、软’现象”这一问题，不断加大对公共场所卫生、医疗卫生、生活饮用水卫生和职业卫生等领域的处罚案件办案力度。2022年度卫生行政处罚共立案查处40家，罚款17.83万元。

针对“日常监督覆盖率不高”问题，县卫健执法大队打破原来的科室设置，选派专业执法人员成立检查小组，对全县医疗机构、公共场所、职业卫生用人等被监督检查单位进行调查摸底，建立台账。经过全方位努力，各专业卫生监督覆盖率均达到100%，系统建档数、监督检查户次远超预定目标。其中，年人均监督户次数位列全市第一。

为持续深化巩固巡察整改成果，县卫健执法大队坚持把具体问题整改与建立长效机制相结合，拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，及时堵塞漏洞，相继制定完善了《望江县卫生健康综合行政执法大队卫生监督执法监督稽查制度》《望江县卫生健康综合行政执法大队卫生行政执法过错责任追究制度》以及《望江县卫健执法大队重大行政处罚案件负责人集体讨论制度》等8项制度。

“巡察整改不是做表面文章，只有时刻把人民记在心中，努力办好卫生健康领域的民生实事，整改才能真正取信于民。”县卫健执法大队负责人表示。（胡楷）