今年以来，望江县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，结合自身工作实际，研究制定“一二三四五”举措，扎实有效地推动监督检查和审查调查工作高质量发展。

落实“一把手”工程。压实领导班子责任，由“一把手”亲自抓，发挥“头雁效应”，探索实行领导班子“领衔办案制”，涉及突发事件、重大事故、超长期未办结问题线索和紧急复杂敏感问题，由班子成员“领衔办案”，靠前指挥，实时跟进指导突破工作。近日，由县纪委监委主要负责人带头，班子成员共认领问题线索33件。

建好两个台账。建立线索台账，集中管理。安排专人负责建立问题线索台账，对上级交办、信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察移交、公检法机关和其他执法机关移送的问题线索，逐件编号造册，全程跟进掌握问题线索处置进度，做到底数清、情况明。建立督办台账，突出重点。根据集体排查会的意见，建立重点问题线索督办台账，分类标注，重点督办。

坚持三项月报制度。做好案管案件7.0版月报、线索处置和案件查办情况月报及监督检查审查调查措施使用情况月报工作，通过精细化、精准化的统计分析研判和强有力的督查督办力度，进一步提升案件质量。今年以来，印发问题线索办理情况通报2期，对35件逾期未处置、逾期未办结线索进行预警通报。

突出四个监督体系。健全监督检查室全面监督体系、派驻纪检监察组“探头”监督体系、专项清理整治重点监督体系及信访舆情动态监督体系，强化政治监督，做实日常监督，不断把制度优势转化为治理效能。今年以来，对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神开展监督检查6次，深入一线调研8次，廉政意见回复27次。

注重“五个提升”。提升查办案件整体质量，督促全县纪检监察机关使用最新版规范化文书，严格落实“乡案县审”和案件质量评估机制。提升精准监督工作质量，今年以来，精准规范制发纪检监察建议书3份，指导被建议单位有针对性地查缺补漏、完善制度、强化监管。提升绩效奖惩评价质量，将年度重点工作推进情况和各项任务完成情况纳入考核重点，强化目标考核，激发干部干事创业的活力。提升办案安全保障质量，通过翻阅案卷、调看谈话视频等方式，常态化开展半年安全检查督查，发现问题及时通报提醒并督促整改。提升干部专业素质能力，以干代训，以训促学，组织4次纪检监察业务视频培训，开展1次纪检监察业务专题学习班，先后选派8名年轻干部到省市纪检监察机关跟班锻炼。（阮林燕）